□会社沿革□

●1978年　独立個人会社設立

●1993年　会社設立　資本金500万円
　　　　　　「有限会社シオミホームイング」

●1997年　新社屋移転

●1999年　南国店開設

●2002年　資本金1,000万円増資及び変更
　　　　　　「株式会社シオミホームイング」

●2003年　岡山店開設　玉野市長尾386-1

●2004年　本社新社屋建設移転

●2005年　倉敷店移転開設　倉敷市亀山672-1

●2007年　新社屋倉敷店移転開設　倉敷市西中新田525-36-7

●2008年　南国店閉鎖

●2012年　岡山新店舗開設　岡山市南区新保667-1伏見ビル1階
　　　　　　　岡山県に倉敷店と2店舗になる。

●2014年　岡山店閉鎖

●2014年　サン・ブランド・ハウス創立

◆ひと言　家づくりが一生無縁と諦めている人に
　　　　　　喜びと希望を与えてあげたいのです。
　　　　　　諦めていた人だけに完成入居時の感動は特別です。
　　　　　　私たちは困っている人のお役に立ててこそ本望です。

設立

1993年

創業

37年

資本金

1,000万　（2011年5月現在）

代表者氏名

代表取締役　塩見　泰一郎

売上高

5億円（2014年12月実績）

従業員数

17名　

平均年齢

28歳

本社所在地

高知県

事業内容

●事業内容

木造住宅を対象とし、新築・リフォーム・エクステリア等、
様々な住空間造りを行っております。

住環境総合プロデュースの基本は、
幸せ家族づくりが大きな目的です。

その為のお金をかけない、
フォーマル住宅を建築し提供しています。

リフォーム、リノベーションは今ある住まいの
有効活用に価値ある提案の上、施工管理をしています。

グループ企業

●サン・ブランド・ハウス

●ビーフリー高知

●自然堂

事業所

●倉敷と高知県に事業所があります。

倉敷店は市役所の西です、

創業33年の歴史を持って

地元の方と共に歩んで参りました。

地元大切をモットーに。

シオミ流エコ活動

環境問題に対して、シオミホームイングは
クリーンな地球を目指し、

自分達で出来ることから取り組んでいます。
毎週2回　朝7時30分から早朝そうじをしています。

日ごろお世話になっている地元の皆様に
感謝を込めて会社周辺を掃除しております。

「いつもありがとう」の声をかけてもらったときは、
涙が出る程嬉しく思います。

それからあいさつ運動にもなります。
「おはようございます」

知らない人同士であいさつができます。
それは心の交流ができているのでしょうね、

とても気持ちがいいのです。
こんな形で明るい町づくりに取り組んでいます。

その輪が地域の皆さんから、
日本中のみなさんへ広がって行けばとても幸せに思います。
あなた様も一緒にいかがですか。

シオミ流家づくり

　
　実は家造りは、幸せづくりの第一歩なのです。
愛する家族と、子どもたちと一緒に住みたいと

誰もがそう希望しています。
そして幸せな生活を夢見ております。

家を建てて生活し始めてから、
この家でよかったね。と、いえる毎日でありたいと思いませんか。

ちびまる子ちゃんはちびまる子ちゃんの家庭があり、
サザエさんはサザエさんの家庭があり、

星飛馬には星飛馬のそれぞれ違った家庭があります。
しかし、私達は、そこに幸せづくりの大変重要なメッセージが

あることに気付くべきなのです。
それは古くからある日本の家庭のあり方です。

家族同士のコミュニケーションや、
思いやりや、安らげる開放感や、

そして、通じ合い感がそれなのです。
家族が家族らしく伸び伸びできる家造り、

素朴で小さくてもいいじゃないですか、
家族の心が通い合えば。

何も高価なものをつくることが家づくりではありません。
また、見栄や合理性のみに目が行き、

本当の幸せの為を忘れていては何もなりません。
あなたにとって家つくりで一番大切なものはなんですか。

それができれば、
家づくりは成功に一歩近づいたと言えるでしょう。

私達は応援させてもらいます。

私のおいたちから

私達は家を売ってはいません。
ご家族が安心して幸せに暮らせる家づくりのお手伝いをしています。

昭和20年代、私の家族は本当に貧乏でした。
そのため、私が8才の頃には、

借家を6軒も転々としていました。
その都度、いつも母の手に引かれていた記憶があります。

母と姉と私の父のいない3人家族でした。
いつも4.5帖一間の間借りのような部屋でした。

こんな過去を振り返りながら思うのです。
子育ては本当に大変です。

しかし不遇な子供が尚大変だと思いませんか。
壁一枚隔てたアパートで

隣に気を使いながら生活しているお父さん、お母さん、
子供が騒がしい時、そうしたくもないのに叱ったり、

叩いたり、ありませんか。
そんな時、子供と一緒につい泣いてしまいそうですね、

本当は子供も伸び伸び育つ、
遠慮もいらない自分達の家が、ほしいと思っている筈です。

　私は母への恩返しも込めて、
この業界のこれまでの古い常識を打ち破り、

安くて誰でも持てる家づくりこそ天命と定め、
この地域の太陽となっていくことを誓います。

そしてこの太陽の光を浴びて多くの人が
幸せになることを願っていきたいと思っています。

赤字を出しても

◆安くて住みやすい誰でも持てる家を普及させたいのです。

　私は時々思うことがあります。
赤字を出してもいいから、

誰だってもてる家をつくってそして喜んでもらいたい、
手が届かなくて、あきらめている方をなんとかしてあげたい、

そう思ったりするのです。
それは経営者として失格と言われるでしょう。

　子供のころ、母親につれられよそ様の
家の4.5帖間借り生活を、

転々として来たせいか、
大きな家に住んでいる従兄弟（いとこ）たちが

うらやましくて「今に見ていろ」といつもつぶやいていた私です。
　
　マイホームは一生自分には無縁だと諦めている人、
その人の為の家づくり。

ハウスメーカーも手がけたことのない
「誰でも持てる家づくり」を全国へ向け発信していっております。

高級思考のこれまでの家と比べ、
家族愛の本質追求の家づくりです。

諦めていた人が涙いっぱいに喜んでくれた時、
本当の幸せが私達にも伝わって来ます。

だからそんな気持ちになったのかも知れません。
そこで私は決めました。

誰でも持てる「そんな家」をつくろうと。

「えっ！！」

『社長正気ですか！？』

「従業員教育に42日間（年間）も、そんな時間があれば仕事を」

◆弊社は、全ての人材の質で勝負しています。
　人材については、どこにも負けません。

　私は人材育成に力を入れています。
たとえば朝礼時に毎日1時間はみっちりそれに当てます。

1年間に換算すれば42日間したことになります。
その教育の中身とは、

私達一人一人のお客様に対するサービスが
品質的に向上することを願って、

その根本にある、
人への思いやりや優しさを学び身につけています。
　
教材は「パナソニックの元祖」松下幸之助氏の
筆書から人間道を、

ディズニーランド哲学からサービス精神を、
強い社員づくりをトヨタ自動車から、

経営理念や、その他、数多くの学びを
15年間続けてきました。

私はこれを自慢にしているのではありません、
お客様満足に真剣に取り組んでいるだけなのです。

　会社はまず何よりも人づくりからです。

そして、人づくりは会社づくりとなるのです。
そしてその人づくりも会社づくりも

全てお客様に正面から向き合っていくべきと考えています。

私は日本一お客様に愛される会社づくりを
生涯目指していきます。

未来への展望

若者達が弊社に就職して本当に良かったと思ってもらわないと
求人する私達にとって意味がありません。

社会人となって最初の一歩となる就職に失敗することは
誰もが喜べるものではありません、

それは私達の責任でもあります。

〈私達のやる気の出る会社づくりとは〉
１，誰もがいつでもやる気のある人を責任職に登用します。

だから、そんな人はいずれは全員社長になってもらいます
２，その人の個性長所を活かせる職場造りをしています

３，社会に私たちを求めてくれる人がいる限り
全国展開してまいります。そのための舞台づくりをしています

４，社員持ち株制度を近未来造ります

〈既存事業の拡大と新規事業への挑戦とは〉
１，賃貸住宅の建設と自社経営を全国展開して参ります

２，中古住宅のリフォーム販売を積極拡大致します

３，不動産事業への参入を活発に行います

４，広告代理店の拡大発展に尽力致します

君のやさしさにどれほどの人が救われるか知りたくありませんか

東日本の震災から思うのですが

今こそ大切なものは家族の絆ではないでしょうか。

それを大切にはぐくんでくれているのが住まいです。家なのです。

それは一生に一度、一番高い買い物です。

そんな貴重なものをお預かりして、住まいの提供という方法で、

その信頼にお応えしているのが私達の仕事です。

仕事に対する姿勢は、家を建てる事そのものは手段であって、

本来の目的は、住む人の幸せづくりにお役に立つことです。

私達はそれを一緒にできる仲間を募集します。

次に有望視するのはコミュニケーションに感情移入ができる人です。

人の心の痛みがわかり、

そして治療に当たっては情熱的に行動のできる人です。

書きたい事はまだまだいっぱいありますが、

人づくりに全精力を尽くしている会社です。

社長と夢を語れる人材を求めます。

募集職種

・販売促進プランナー、営業

・リフォーム、インテリアプランナー

・住宅ローン、不動産コーディネーター

・販売促進総務事務

・建築現場管理及び見習い

※内容は「主な仕事内容」参照。

主な仕事内容

・マイホームづくりは大変なお金と労力がいります。
失敗しない為の計画や心構え、他私達のアドバイスが大切です。

来場客様に対し責任ある相談役に努め、
資金計画や家を建てる為の住宅ローン、土地、建物等に関する

住宅入手迄の全般的業務の総合プランナーとしての業務。

・中古住宅やお住まいの中の家のリフォーム全般、
特に間取りやインテリアの改装依頼があった時、

担当販促員と同行の上、
クライアントさんの希望・悩みをヒアリングし、

伝わりやすいプランニングメッセージをプロとして発信し、
クライアントさんの満足提供に役立てるよう又、

請負契約に繋がるよう、担当員の補佐に務める。

・販売促進員の補佐として、
主に社内業務に従事していただきます。

来客時の受付、初期対応、商品の簡単な説明、
マニュアル通りのパソコンによる商品見積、

企画画面の打ち出し、
お客様との打ち合わせや契約時に担当員に同行補佐。

その他、完成見学会時の準備、
手伝い、受付係をしていただきます。

・建築現場にて請負工事を契約(設計図、仕様書、工程)通りに、そして予定の利益を確保する為の管理をする。また、その管理補佐。

勤務時間

午前8：30～午後12：00

午後1：00～午後5：30

勤務地

岡山県倉敷市西中新田525-36-7

初任給

大学卒：170,000～200,000円
専修学校：160,000～190,000円
短期大学：160,000～190,000円
能力開発：160,000～190,000円
高専：160,000～190,000円

(2014年度実績)

詳しくは面接にて

その他

●賞与・給与　　年2回

●諸手当　　　面接にて（通勤、業務内容により）

●募集人数　9人（岡山７人、高知７人）

●休日・休暇　隔週2日、祭日（年間休日およそ105回）

●福利厚生　　加入保険：健康、厚生、雇用、労災

●必要な資格　　普通自動車免許

●教育・研修制度　新人研修：3ヶ月

●選考方法　履歴書、作文、レポート、エッセイ文

●採用実績校　岡山理科大学専門学校、中国短期大学、専門学校ビーマックス、
　　　　　　　　　　岡山商科大学、就実大学、吉備国際大学

東日本大震災から学ぶ

今改めて、2011年のあの東日本の大震災を思い出します。

あの時、被害を受けた数多い人々が涙を拭い勇敢に立ち上がり、

明日への一歩を踏み出した事でした。

その時私達は、心からの励ましを送る思いでいっぱいでした。

そして、同時に親や子供、兄弟、友人知人や、かけがえのない人を失くし、

その悲しみに耐え忍んで、必死に乗り越えようとしている姿に、

心から同情したものでした。

今でもあの時の光景が脳裏に焼き付いています。

改めて被害に合われた方々に、心からお見舞い申し上げます。

　あの大震災で私は、命の尊さを改めて知らされましたし、

そのニュースを知った世界の人々も、きっと同じ心痛の思いを
抱いてたことと思います。

近年、あらためて思いますに、
私達の生活は豊かになって来たものの、反面、

人間性の尊厳を見失い、その尊い命までもが
軽視され始めているように思います。

生活の豊かさを求め続けて来た事が
悪いとは思いませんが、求めるばかりでよかったのでしょうか。

これまで、人間が際限のない欲望や見栄、
贅沢を当然のように求め続けて来た

事によって、最後には、本当に大切なものを見失うように思いますし、
改めて人間の愚かさを知らされたような気がするのです。

　自然の力は測り知れなく強大で、
およそ人間の力が及ぶものではない事を

私達は知っていますが、
正にあの大震災が私達人間に教えてくれたのでした。

大切なものを全て失い、
悲しみのどん底に落とされた時こそ、人間は初めて

欲望や見栄という悪魔に取り付かれていた夢から
目をさまし、人間の最期に残る大切なものに

気付かされるのでしょうか。

その大切なものとは、命や愛であり、家族、他人への思いやり、
又感謝であったり、そして地域社会との

大切な繋がりであったりするものです。
そう思いませんか。

そんな偉そうなことを言ってしまった私にしても、
日頃より反省する事は勿論数多くあります。

けれど人間には愚かな所ばかりではありません。
こんな大災害の時こそ、それを教訓として、

逆に勇敢に前進していく逞しさも
あることを忘れてはいけない筈です。

そこで私達は、この機会にこれまでを猛反省すると共に、
今一度住まいの原点に立ち帰り、

本当に求められる家づくりとは、どうあるべきか、仲間一同真剣に
取り組んで参る事を決意しました。

とりもなおさず、昔から家づくりの原点とは
“雨風のしのげるもの”そのものが家と言われて来たことから、

その原点に立ち、今後は家族の幸せを何より優先し、
贅沢や、見栄に溺れない本当の家づくり、

いつの時代が来ても変わることのない誰でも持てる、
誰でも買える価格で提供し続ける、

希望溢れる家を目指す事にしたのです。
そして、私達にとって、この思いが多くの人々に

受け入れられる日を心待ちにし、広く広く、
限りなく未来へ流布していくことを願って止まないのです。

ここに目指す「本当の家づくり物語」が始まったと言えましょう。
これまで抱いてきた私達の夢が今　

正にこの新規格商品によって実現、実証されていく時が
来たような思いがするのです。

私達仲間一同、燃え上がる感動と喜びを隠し得ません。

備考

●既卒者の応募歓迎

創作意欲とやりがい、そして将来への希望のもてる仕事です。
人生観が明確な人、真剣な人ならば弊社の人生航路

「幸せ行き」の船に乗っても大丈夫です。
因みに、人生航路「幸せ行き」は、

自らの力で運命を切り開いて行くことが第一の条件です。
その力は周囲を変え、社会を動かす力になり、

喜びと感動あふれる人生となって行くのです。
面接時にどうか御確認ください。あなたならやれる筈、

一緒に頑張りましょう。御相談にも応じます。

主な社内行事と自慢話

□一年を通し、お世話になったお客様や
スタッフと色々な交流会があります。□

●1月：新年会
　　　　　一年の健康と活躍を社員全員で祈念し、
　　　　　　心新たな出発を誓い合うものである。

●4月：入社式、新入社員歓迎会
　　　　おめでとう！！君を期待しています！！

　　　　お花見会
　　　　咲き乱れる桜の下で自然の花々の美しさを
　　　　味わえる今を感謝して喜びを
　　　　いつもの仲間と共に共有するものである。

●8月：キャンプ　セミナー
　　　　施設を借りて、海や山で2日間、仲間と現実生活から離れ、
　　　　教養を高めるための勉強をします。
　　　　楽しい水泳や、バーベキューも一興です。

●10月：元気旅行　2泊3日の旅行
　　　　日頃の業務没頭から離れ、観光地を巡り、
　　　　史跡を訪ね、スタッフ一同生活を共にし、
　　　　文化教養を高め、人格向上と仲間意識、
　　　　そして現実への感謝を改めて、確認し合う目的がある。

●12月：忘年会
　　　　一年の締め括りです。過ぎ行く年から、
　　　　新しい年を迎えるにおいて、その心の準備、整理をし、
　　　　新年度への希望を誓い合うものである。

●朝礼
　　　　毎朝、道路に向かって一列に整列し、
　　　　体操と発声挨拶をします。オフィス内朝礼、約一時間を行います。

●早朝掃除
朝７時３０分、週２回。会社周辺の清掃活動を全員で行います。２０年来続いている行事です。仕事の前の掃除は心の清掃に繋がり、企業発展の基礎となります。

●毎月末の食事会
１ヶ月頑張りきった仲間と、泣き笑いの反省や手柄話しに花を咲かせ、同じテーブルを分け隔てなく囲み合うのです。

●毎月だれかの誕生日会
いつも誕生日が来るたびに、サプライズがあります。驚きと喜びで感動するのです。そして、仲間に感謝します。

●一会
一会とは、月に一回、各営業所員全員が一堂に会し、月始めの定例会を行うものです。それは、先月の業績発表、表彰、今月の目標の決定、具体的な戦略会議を行います。

●店別対抗コンペ(賞金争奪戦)
年に３回。会社主催の各店対抗の賞金争奪戦。売上賞、集金賞、縁の下の力持ち賞、お祭り男女賞、その他各賞を競い合います。賞はハワイ旅行。

●新築完成見学会
月に１～２回。見学会場に大勢のお客様をお呼びし、弊社の特色ある建物の全てを見学して頂きます。それと家づくりにとって最も大切な住宅ローン資金計画のお勉強をしてもらう事になっております。大変参考になりましたのお声を頂いています。

〒780-8066
高知市朝倉己174-12
塩見　満紀
TEL:088-843-1099

E-mail:shiomihome-ing@shirt.ocn.ne.jp

〒710-0833
倉敷市西中新田525-36-7

●面接必勝法
面接の前で決まります。
電話の声ははきはきと元気と笑顔で。

経営者と夢を語りませんか？

君のやさしさにどれほどの人が救われるか知りたくありませんか